1月8日下午，由區經信局主辦，奉化8718平臺、區數字經濟促進會承辦的“工鏈圈”管理學院《AI驅動企業人力資源管理變革》專題活動，在7號夢工廠—奉化數字經濟跨境產業園“開課”。近80名企業、行業、平臺代表齊聚現場，共探人工智能賦能企業人力資源管理的新路徑，共話產業鏈協同發展的新機遇。

本次活動特邀寧波市未來工業研究院院長、寧波市企業信息化促進會秘書長陳軍濤擔任主講嘉賓。他聚焦“人工智能在企業人力資源管理中的挑戰與實現”展開深度分享，重點剖析了AI技術如何重塑企業中“人”作為核心生產力的角色定位。分享中，陳軍濤從變革驅動力、HR角色升維、智能體管理實踐與迭代、未來能力圖譜構建、成功衡量標準與持續進化等多個關鍵維度，系統闡釋了AI在人力資源管理領域的應用價值。

“這是我第三次參加‘工鏈圈’的活動，本次活動的高參與度，充分反映出企業對AI相關話題的高度關注，也折射出大家對技術變革的潛在焦慮。”陳軍濤在分享尾聲總結道，當前多數企業對AI在管理中的深層應用仍較為陌生，相較于單純的工具應用，更需通過理念更新與方法創新，推動生產力管理和組織模式的迭代升級。他認為，人工智能絕非簡單的輔助工具，更是一種思維方式的根本性變革，唯有實現工作行為與思想層面的雙重“智能化”轉型，才能真正驅動企業效率實現質的飛躍。

活動現場，產業鏈協同發展成為企業代表熱議的另一重點。“‘工鏈圈’活動為企業搭建了絕佳的交流對接平臺。”中信城開（寧波）有限公司代表馬金寶坦言，參與此類活動有助于企業補鏈強鏈，一方面可對接本土下游產業資源，另一方面能鏈接寧波乃至域外的上游企業，推動產業鏈資源整合，實現企業間的信息互通與精準資源匹配，進而大幅提升園區企業的整體協作能力。

據悉，“工鏈圈”管理學院系列活動旨在聚焦企業發展核心需求，通過專題分享、資源對接、經驗交流等形式，為企業搭建學習提升與合作共贏的平臺。此次專題活動的舉辦，不僅為企業解鎖了AI技術應用的新思路，更進一步凝聚了產業鏈協同發展的共識。下一步，“工鏈圈”將持續聚焦數字經濟、產業鏈協同等關鍵領域，舉辦更多精準對接企業需求的活動，助力奉化企業高質量發展。

編輯 陳樂楷 校對 陳昕怡 終審 陳海波