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| 索引號 | 11330283002980014W/2026-167219 | 組配分類 | 區部門預決算（“三公”經費） | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 主題分類 | 科技、教育 | 公開范圍 | 面向全社會 | ||
| 發布機構 | 區科技局 | 發文日期 | 2026-03-16 | ||
寧波市奉化區科學技術局2026年部門預算
目 ?錄
第一部分 部門概況
1.貫徹實施創新驅動發展戰略，擬訂全區科技發展戰略以及科技發展、引進國外智力規劃和政策并組織實施。 ????????
2.統籌推進全區科技體制改革，會同有關部門健全科技創新激勵機制。優化科研體系建設，指導科研機構改革發展。
3.組織實施各類科技計劃，擬訂科學技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策和措施，組織開展重點領域技術發展需求分析，統籌關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，提出重大科技項目規劃并監督實施，牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。擬訂全區基礎研究規劃、政策并組織實施，組織協調基礎研究和應用基礎研究。
4.牽頭組織高新技術企業、科技型中小企業等培育工作，指導區域創新發展、科技資源布局和創新能力建設，推動高新技術產業園區、科技園區等功能區科技創新工作，推動重點實驗室、科技孵化器、企業研發機構、眾創空間等條件平臺建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展，承擔科技軍民融合發展相關工作，指導全區科技保密工作。
5.負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，指導推進科技評價機制改革，統籌科研誠信建設，開展科學普及工作。
6.擬訂科技成果轉化和促進產學研結合相關政策措施并組織實施，完善科技成果轉化機制建設。組織開展科技合作與科技人才交流，牽頭推進引進大院大所，組織開展科技獎勵申報工作。推進科技大市場建設。
7.負責引進國外智力工作。擬訂全區引進國外專家規劃、政策并組織實施，建立外國專家聯系服務機制。實施國際科技合作工作。負責海外引才網絡建設管理工作。
8.負責科技人才隊伍建設，會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技人才隊伍建設。負責組織落實本系統國家、省、市、區人才計劃（工程）。
9.完成區委、區政府交辦的其他任務。
10.職能轉變。
（1）．圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略，加強、優化、轉變政府科技管理職能，完善科技創新制度和體系建設，加強宏觀管理的統籌協調，加強事中事后監管和科研誠信建設。
（2）．逐步實施科技計劃改革，將研發管理模式向創新服務轉變,提高科技資源配置的有效性，減少重復、分散、碎片化的現象。
（3）．進一步改進科技項目評審管理機制，逐步實現科技計劃項目的受理、評審、驗收、績效評價委托第三方專業機構進行。
（4）．進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。
二、部門機構設置情況
寧波市奉化區科學技術局部門預算只包含一家單位因此所屬單位預算不再另行公開。
本單位包含局屬區科技創新服務中心等內設機構。
第二部分 2026年部門預算安排情況說明
一、2026年部門收支預算總表的說明
按照綜合預算的原則，本部門所有收入和支出均納入部門預算管理。2026年收支總預算5535.69?萬元，收入包括：一般公共預算撥款收入；支出包括：科學技術支出、社會保障和就業支出、衛生健康支出、住房保障支出。
二、2026年收入預算總表的說明
本部門2026年收入預算5535.69萬元，比上年執行數減少11027.04萬元，下降66.58?%，主要是2025年本部門的執行數不但包括納入本級預算的局本級項目經費外，還包括沒有納入本級預算的區級人才專項引進經費、寧波市人才經費、寧波市科技發展專項資金；其中：一般公共預算撥款收入 5535.69萬元，占100%。
三、2026年支出預算總表的說明
本部門2026年支出預算5535.69萬元，比上年執行數減少11027.04萬元，下降66.58%，主要是
2025年本部門的執行數不但包括納入本級預算的局本級項目經費外，還包括沒有納入本級預算的區級人才專項引進經費、寧波市人才經費、寧波市科技發展專項資金。
（一）按支出功能分類，包括科學技術支出（類）5339.86萬元、社會保障和就業支出（類）109.34萬元、衛生健康支出（類）26.07萬元、住房保障支出（類）60.41萬元。
（二）按支出用途分類，包括人員支出 701.14萬元，日常公用支出74.66萬元，項目支出4759.89萬元。
四、2026年財政撥款收支預算總表的說明
本部門2026年財政撥款收支預算 5535.69萬元。收入包括：一般公共預算撥款收入5535.69萬元；支出包括：科學技術支出（類）5339.86萬元、社會保障和就業支出（類）109.34萬元、衛生健康支出（類）26.07萬元、住房保障支出（類）60.41萬元。
五、2026年一般公共預算支出表的說明
（一）一般公共預算撥款當年規模變化情況
本部門2026年一般公共預算當年撥款5535.69萬元比上年執行數16562.73萬元減少11027.04萬元，減少66.58%，主要是2025年本部門的執行數不但包括納入本級預算的局本級項目經費外，還包括沒有納入本級預算的區級人才專項引進經費、寧波市人才經費、寧波市科技發展專項資金。
（二）一般公共預算當年撥款結構情況
科學技術支出（類）5339.86萬元，占96.46%；社會保障和就業支出（類）109.34萬元，占1.97%；衛生健康支出（類）26.07萬元，占0.47%；住房保障支出（類）60.41萬元，占1.10%。
（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況
1..科學技術支出（類）科學技術管理事務（款）行政運行（項）385.34萬元，比上年執行數減少8.58萬元，下降2.18?%，主要原因是本單位行政人員的年休假工資、績效獎2026年預算按定額測算，實際發放時有增加。
????2.科學技術支出（類）科學技術管理事務（款）一般行政管理事務（項）11.8萬元，比上年執行數減少37.30萬元，下降75.97%，主要原因是區財政局縮減專項運轉類經費。
3.科學技術支出（類）科學技術管理事務（款）其他科學技術管理事務支出（項）194.64萬元，比上年執行數增加6.99萬元，增加3.72%，主要原因是新增事業人員1名，其次本單位事業人員的年休假工資、事業部門獎勵基金2026年預算按定額測算，實際發放時有增加。
4.科學技術支出（類）其他科學技術支出（款）科技獎勵（項）4748.09萬元，比上年執行數減少899.02萬元，下降15.92%，主要原因是2026年局本級項目經費制造業智造創新發展科技政策兌現經費、科研攻關項目經費預算減少。
5.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）25.28萬元，比上年執行數減少1.41萬元，下降5.26%，主要原因是：2026年行政退休因死亡減少1名、行政退休醫保費比上年略有減少。
6.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）5.42萬元，與上年基本持平。
7.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）52.43萬元，
與上年基本持平。
8.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）26.21萬元，與上年基本持平。
9.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）11.50萬元，比上年執行數減少0.28萬元，下降2.40%，主要原因是2026年行政在職人員減少1名。
10.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）8.48萬元，比上年執行數增加0.52萬元，增長6.58%，主要原因事業在職人員增加1名。
11.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）6.08萬元，與上年基本持平。
12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）60.41萬元，比上年執行數增加1.13萬元，增長1.90%，主要原因是2026年事業在職人員增加1名。
六、2026年一般公共預算基本支出表的說明
本部門（單位）2026年一般公共預算基本支出775.80萬元，其中：
人員經費701.14萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、公務員醫療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出、生活補助、醫療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助支出。
公用經費 74.66?萬元，主要包括：辦公費、郵電費、差旅費、維修（護）費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置。
七、2026年財政撥款“三公”經費預算支出表的說明
本部門2026年“三公”經費預算5.40萬元，較上年預算數持平。其中：
（一）因公出國（境）費用：根據因公出國計劃和實際工作需要，本部門2026年安排因公出國（境）費預算0?萬元，與上年持平。
（二）公務接待費：2026年安排公務接待費預算 5.40萬元，主要用于本部門機關及下屬預算單位項目合作、洽談、考察等支出。2026年預算與上年持平。
（三）公務用車購置：本部門2026年公務用車購置預算 0萬元，與上年持平。
（四）公務用車運行費：本部門2026年公務用車運行費預算為0萬元，與上年持平。
八、2026年政府性基金預算支出表的說明
本部門2026年沒有使用政府性基金預算撥款安排支出。
九、2026年國有資本經營預算支出表的說明
本部門2026年沒有使用國有資本經營預算撥款安排支出。
十、其他重要事項的情況說明
（一）機關運行經費
2026年本部門本級等1家行政單位的機關運行經費財政撥款預算74.66萬元，較上年預算數增加2.68萬元，增加3.72?%，主要是事業在職人員增加1名。
（二）政府采購情況
2026年本部門各單位政府采購預算總額 3.70萬元，其中：政府采購貨物預算 2.70萬元、政府采購工程預算 0.00?萬元、政府采購服務預算 1.00萬元。
（三）政府購買服務情況
2026年本部門各單位政府購買服務預算總額3.00萬元，其中，政府購買公共服務0.60萬元，政府購買政府履職輔助性服務2.40萬元。
（四）國有資產占有使用情況
截至上年12月31日，本部門沒有車輛及單位價值100萬元及以上的設備。
本部門2026年沒有預算安排購置車輛及單位價值100萬元及以上的設備。
（五）績效目標設置情況
2026年對本部門項目支出全面實施績效目標管理，預算項目4個，預算資金4759.89萬元。
第三部分 名詞解釋
一、收入科目
1.財政撥款收入：部門當年從本級財政部門取得的各類財政撥款，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款收入。
2.財政專戶管理資金:繳入財政專戶，實行專項管理的教育收費。
3.事業收入：事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入，不含教育收費。
4.事業單位經營收入：事業單位在專業業務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
5.上級補助收入：預算單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
6.附屬單位上繳收入：事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。
7.其他收入：預算單位取得的除財政撥款、財政專戶管理資金、事業收入、經營收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入以外取得的各項收入資金，包括債務收入、投資收益等。
8.上年結轉：指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。
二、支出科目
1.基本支出：是預算單位為保障其正常運轉，完成日常工作任務所發生的支出，包括人員支出和日常公用支出。
2.項目支出：是預算單位為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。
3.上繳上級支出：指所屬事業單位上繳上級的支出。
4.事業單位經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
5.對附屬單位補助支出:指對所屬單位補助發生的支出。
6.結轉下年：指以前年度預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后年度按原規定用途繼續使用的資金。
7.科學技術管理事務（款）行政運行（項）：指反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）的基本支出。
8.科學技術管理事務（款）一般行政管理事務（項）：指反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）未單獨設置項級科目的其他項目支出。
9.科學技術管理事務（款）其他科學技術管理事務支出（項）：指反映除上述項目以外其他用于科學技術管理事務方面的支出。
10.其他科學技術支出（款）科技獎勵（項）：指反映用于科學技術獎勵方面的支出。
11.行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）：指反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）開支的離退休經費。
12.行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）：指反映事業單位開支的離退休經費。
13.行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。
14.行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）：指反映機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出（含職業年金補記支出）。
15.行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：指反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務員管理的事業單位，下同）基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。
16.行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）：指反映財政部門安排的事業單位基本醫療保險繳費經費，未參加醫療保險的事業單位的公費醫療經費，按國家規定享受離休人員待遇的醫療經費。
17.行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）：指反映財政部門安排的公務員醫療補助經費。
18.住房改革支出（款）住房公積金（項）：指反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。
三、機關運行經費
行政單位和參照公務員法管理的事業單位使用財政撥款安排的基本支出中的日常公用經費支出。