4月20日，區人力社保局積極響應全市“人才強市”戰略，組織全區7家重點企業，組團赴浙江大學寧波科創中心參加寧波市高校畢業生就業沖刺季首場綜合招聘會，現場累計推出優質崗位20個，招聘需求83人，崗位年薪均在8萬元以上，最高薪資達30萬元。現場共收到107份來自全國各地高校的投遞簡歷，其中不乏博士、碩士研究生，持續為區域產業高質量發展注入人才動力。

在奉化區企業招聘專區，寧波聯河光子技術有限公司的展位前咨詢者絡繹不絕，僅兩個小時就收到11份高質量簡歷。企業相關負責人張老師介紹，此次帶來的研發類崗位平均年薪超15萬元，主要面向計算機、電子通信、自動化、光電等相關專業。她說：“青年人才對新興產業的關注度顯著提升，不少求職者主動詢問奉化在相關領域的產業布局和政策支持。我們不僅希望通過招聘引進專業人才，更希望借助與高校學子面對面交流的機會，全方位展示奉化新興產業的發展機遇與潛力。”

本次參會的奉化企業崗位設置多元，涵蓋計算機科學與技術、電氣機械制造、財務管理等重點領域，既包括算法工程師、硬件工程師等工科技術崗位，也涵蓋財務、播音主持等文職崗位，全面滿足不同專業人才的就業需求。

來自杭州電子科技大學的碩士研究生王同學在仔細了解奉化企業的崗位詳情后表示：“奉化的崗位不僅薪資待遇優厚，針對碩士人才的租房、就業等補貼政策更是覆蓋了職業發展的多個關鍵環節，讓我們感受到在這片土地上扎根發展的堅實保障。”他特別提到，現場多家奉化企業提供的機械制造業相關崗位與自己的專業高度匹配。

為進一步貫徹落實寧波市“人才強市”戰略部署，區人力社保局將以此次就業沖刺季招聘會為契機，聚焦區域產業體系特色，持續打造精準化引才平臺，完善全周期服務體系，通過政策賦能、產業聚才、服務留才，讓更多青年人才選擇奉化、扎根奉化，為城市高質量發展注入澎湃的青春動能。

編輯 陳樂楷 校對 葛佳寧 終審 嚴梓寧