| 索引號 | 113302830029807787/2025-165738 | 組配分類 | 公共就業服務專項活動 |
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| 主題分類 | 其他- | 發文日期 | 2025-10-16 |
| 發布機構 | 區人力社保局 | 公開范圍 | 面向社會 |
2025年奉化區公共就業服務活動情況
2025年,奉化區人社局全面推進就業創業公共服務提質增效活動,積極開展就業援助和招聘活動,搭建供需平臺,建設零工市場和零工驛站,拓寬就業渠道,鼓勵企業吸納就業,并落實推進穩就業政策,多措并舉為企業和求職者提供更優質的公共就業服務。
(一)積極搭建用工對接平臺。加強人才市場資源配置功能,常態化開設人才市場(人力資源市場)(每周一、三、五)舉辦現場招聘會110余場,吸引企業4500余家次,提供崗位39000余個,接待求職者27600余人次,達成初步意向6300余人。聚焦重點人群和企業,先后舉辦了“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業服務月”和“2025年‘崗’好有我、‘職’等你來專項招聘活動”等特色招聘活動,為高校畢業生、就業困難人員等群體提供免費職業指導、職業介紹等公共服務,做到“服務不斷線,業務不打烊”。
(二)建設零工市場和零工驛站。推進“15分鐘”就業服務圈建設,依托居民家門口的社區(村)黨群服務中心等各類公共服務平臺,嵌入式設立零工市場(零工驛站)等就業服務站點。2025年前三季度已設立零工市場7家,零工驛站13家,通過“零工驛站”小切口,推動服務靈活就業人員就業大變化,為靈活就業人員就地就近就業提供暖心服務。2025年,靈活就業在線平臺收集用工信息1500條,其中非全日制、臨時性零工信息300余條充分發揮公共就業服務平臺作用。
(三)推動就業見習制度落實。實施就業優先策略,貫徹落實《浙江省就業見習管理辦法》,積極拓展就業見習基地,引導不同行業的企業開發更多適合高校畢業生的就業見習崗位,完善就業見習活動管理,強化就業服務保障,充分發揮就業見習優勢。2025年奉化區建設就業見習(實踐)單位共88家,征集各類就業見習崗位2000余個,共為800余名離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年提供了就業見習崗位。
(四)兜牢民生就業底線。高標準推進浙江省民生實事項目“為80萬重點群體提供就業幫扶”(其中我區幫扶重點群體9200人),積極發動鎮(街道)、村(社區)公共就業服務工作人員針對重點群體開展1131幫扶舉措(提供至少1次職業指導、1次政策介紹,3次崗位推薦,1次技能培訓或1次就業實習),制定“一人一檔”就業幫扶臺賬,摸排重點群體就業意愿,推出菜單式技能培訓項目,分群體、擴范圍、有重點的推進各項就業幫扶工作。2025年前三季度開展重點群體幫扶9000余人,幫扶4300余名失業人員再就業,幫扶就業困難人員再就業880余人,重點群體幫扶率100%。
(五)積極促進創業帶動就業。深入挖掘我區先進青年就業創業典型,先后選送青年就業人員、創業項目典型案例、創業人員先進案例等參加省市評選,青年創業代表寧波佳而美智能科技有限公司陳盼吉、寧波嘉林精密機電有限公司王稼輝被評為寧波市創業新秀。深入實施鄉村振興和返鄉入鄉合作創業村建設,鼓勵和支持廣大創業者返鄉創業,選取蕭王廟街道青云村獲評“沒有圍墻的創業園”。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 奉化區人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年10月16日
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