一是全面落實就業扶持政策。進一步明確促進就業資金使用重點，加快促進就業資金使用效率，暢通資金支出渠道，完善資金使用監管機制，充分發揮了促進就業資金在促進就業、推動發展方面的支持和保障作用。今年前11個月，全區支出職業技能培訓補貼、社保補貼、崗位補貼、職業技能鑒定、就業見習補貼等各類補貼資金3500萬元，受益人群達到20000余人。

二是積極實施就業援助。將城鎮零就業家庭、下崗失業人員、“4555”人員以及就業困難家庭中的大學生等群體作為重點援助對象，組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送技能、送溫暖”為主要內容的就業援助活動，采取購買公益性就業崗位安置、落實優惠政策重點扶持、開展自主創業促進就業等措施，幫助困難群體實現就業。止目前，全區開發公益性崗位120個，幫助4396名失業人員再就業，幫助1866名就業困難人員實現就業，保持了零就業家庭動態清零。

三是強化信息平臺建設。充分利用“互聯網+”技術，實現公共就業服務平臺與就業服務線上運行，為群眾提供更加方便快捷的服務。發揮“浙里找零工”平臺，根據求職者的不同需求，將他們的求職意愿與用人單位崗位錄入平臺相對接，實現智能化供需匹配，為求職者精準推送就業崗位。今年以來，累計收集崗位17927個，發布求職者3820人，達成意向2037人，群眾滿意度達99.8%以上。多渠道促進就業，舉辦就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月等公共服務招聘活動。通過分層次、分類別、分行業的招聘活動，提高了就業成功效率。截止11月末，實現城鎮新增就業10553人，城鎮登記失業率控制在2.19%以內。