| 黨建引領(lǐng)共富 鄉(xiāng)創(chuàng)擘畫未來 雷山村全面推進鄉(xiāng)村發(fā)展 |
| 來源:寧波市奉化區(qū)人民政府 發(fā)布時間:2022-08-23 08:57 |
通訊員 陳銀兒 沈巧虹 雷山村位于西塢街道東南部,由5個自然村合并而成,是“金溪五村共富聯(lián)盟”成員之一。全村現(xiàn)有農(nóng)戶465戶,戶籍人口1278人,外來人口102人,黨員57名。近年來,雷山村堅持以“美麗示范鄉(xiāng)村”建設(shè)為目標,圍繞“黨建強村、產(chǎn)業(yè)富村、文化興村、宜居美村、德法治村”發(fā)展理念,全面推進鄉(xiāng)村發(fā)展和共同富裕,先后榮獲浙江省AAA級景區(qū)村莊、寧波市先進基層黨組織、寧波市文明村等榮譽。 樹黨建為旗幟 指向共同富裕建設(shè)路 雷山村注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)的“紅色引擎”作用。一是選好“領(lǐng)頭雁”。有針對性地鼓勵引導鄉(xiāng)賢回村參選,最終選定“80”后陳四海為村書記;調(diào)整班子結(jié)構(gòu),注入年輕“血液”,新班子平均年齡為48周歲,相較于西塢街道58周歲的平均年齡年輕了10周歲,涵蓋了花木、民宿開發(fā)等行業(yè)的佼佼者。二是鍛造先鋒隊伍。按照“基層所需、群眾所盼、黨員所長”的原則,設(shè)置民情調(diào)查崗、政策宣傳崗、業(yè)務(wù)咨詢崗、公益促進崗等服務(wù)崗位,黨員根據(jù)自身專長、興趣愛好和服務(wù)時間等因素,認領(lǐng)適合的服務(wù)崗位。截至目前,已有57名黨員認領(lǐng)服務(wù)崗位132個,向村黨組織反饋群眾訴求97件,開展各類志愿服務(wù)351人次,幫助群眾解決問題95個。三是締結(jié)鄰里之好。積極加入“金溪五村共富聯(lián)盟”,通過“黨建+制度”建設(shè),成員間互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互通信息、互轉(zhuǎn)理念、共謀思路、共提能力。依托聯(lián)盟平臺,雷山村從村集體經(jīng)濟年收入不到1萬元提高到44萬元,并有力推進了鄉(xiāng)村旅游、民宿開發(fā)等重要項目建設(shè)。 取鄉(xiāng)創(chuàng)為針線 織密產(chǎn)業(yè)振興一張網(wǎng) 雷山村加大“造血”功能,全力拓寬集體經(jīng)濟增收渠道。一是搭建鄉(xiāng)創(chuàng)平臺。成立金溪山茶花紅領(lǐng)鄉(xiāng)創(chuàng)基地和名師工作室等創(chuàng)業(yè)平臺,建立“周有夜學、月有培訓、季有分享、年有考核”的導師幫扶制度,形成“黨建引領(lǐng)+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟+青年參與+導師幫扶”的鄉(xiāng)創(chuàng)模式。拓展成立盆景、來料加工、民宿等12個特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟合作社,帶動本地村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)100余人。二是引進創(chuàng)業(yè)人才。依托名師工作室“引進+培育+孵化”機制,雷山村引進鄉(xiāng)創(chuàng)人才,包括非遺藍印花布傳承人張劍峰及推動雷山墻畫、山茶花文化T恤、九品雷山農(nóng)特產(chǎn)品等文創(chuàng)設(shè)計的研學合作社負責人陳瑩。目前,雷山村吸引了特聘導師9人、入駐導師3人和鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年帶頭人12人入駐鄉(xiāng)創(chuàng)平臺。三是做好“四新”文章。即形成了以鄉(xiāng)村民宿、鄉(xiāng)村旅游等12大產(chǎn)業(yè)布局為主導的新業(yè)態(tài),拓展以12個經(jīng)濟合作社為經(jīng)營主體的新模式,開發(fā)以5G智能化遠程管理為核心的智慧植物方艙新技術(shù),帶動以書記“打頭陣”直播帶貨的新經(jīng)濟。如植物方艙新技術(shù)每年可為村集體經(jīng)濟增收6萬元收益;共富工坊抓住直播電商新經(jīng)濟發(fā)展機遇,每年為村集體經(jīng)濟增收11萬元收益;鄉(xiāng)村民宿以每年每套2萬元的價格向外出租,未來三年計劃開發(fā)10棟民房投入運營,實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟飛躍式增長。 執(zhí)民生為畫筆 繪就美好生活一幅畫 搞好民生建設(shè)是邁向共同富裕的必經(jīng)之路。一是發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。設(shè)立半亭、水塔地、里岙三處來料加工共富工坊,突出集中加工、產(chǎn)品超市、業(yè)務(wù)培訓和勞務(wù)共享四大功能,依托“塢里就業(yè)”APP平臺,在“訂單超市”承接加工訂單,吸納50余名閑散勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè),助推村民增收50余萬元,計劃三年內(nèi)助推村民增收250萬元。同時,引進非遺項目喜曼藍富手工藝創(chuàng)業(yè)基地加入來料加工,讓低端手工賦能增值,成為拉動雷山村經(jīng)濟增長新亮點。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。實施里岙水庫小灌渠、金溪河上游等利民水利建設(shè)工程,對金溪雷山村段進行全面清淤、河道砌石、擋墻建設(shè),全面提升金溪河水質(zhì)及河岸景觀;新造金溪五村聯(lián)片水站及村莊凈水工程并投入運行,破解村民喝不到凈化水和水費收繳不規(guī)范等難題;推進農(nóng)房拆舊建新工作,第一期28戶聯(lián)排和套房的安置房已完成交付;修繕村道,興建涼亭、公廁、停車場等基礎(chǔ)設(shè)施,增強村民幸福感。三是涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風。發(fā)揮志愿服務(wù)作用,助力人居環(huán)境整治、垃圾分類、扶貧助困、疫情防控等工作;開展“星級文明戶”“好公婆”“好媳婦”等評選活動,表彰各類先進典型50余人;依托游客服務(wù)中心設(shè)立“甬愛E家”戶外勞動者服務(wù)驛站,落實專職人員進行管理,并開展“夏日送清涼”“黨群聯(lián)心日”等活動。 |