解讀人：區人社局副局長江南

解讀時間：2022年1月6日

聯系方式：0574-88506212

近日，區政府制定了《關于鼓勵市外務工人員留奉過春節的若干意見》（奉政辦發〔2021〕67號，以下簡稱《若干意見》）。現就《若干意見》解讀如下：

政策背景：根據中央決策部署和省、市工作要求，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，全力支持我區民營企業在職在崗市外務工人員留奉過春節。

政策目的：全力支持企業留工留崗促生產，鼓勵我區民營企業工作的市外員工留奉過春節，降低春節返鄉帶來的疫情風險，有效保障企業用工需求。

重要舉措：

1.企業留工用工大禮包。推出“企業留工用工”活動，給予留奉員工每人500元（按每人每天100元計算，最高5天）的標準進行一次性補助。

2.春游奉城大禮包。推出“新奉化人游奉城”活動，溪口旅游景區對留奉員工免門票費200元/人，免費時間為2022年1月31日—2月28日。給予留奉員工每人300元的住宿餐飲消費券，住宿餐飲消費券有效期為2022年1月30日—2月15日。

3.歡樂購物大禮包。推出“過年歡樂購”活動，給予留奉員工每人200元的購物消費券，購物消費券有效期為2022年1月30日—2月15日。

4.新春招聘大禮包。推出“新春引才”活動，對統一組織參加赴外招聘活動的我區企業，按省內2000元、省外5000元的標準給予一次性補助，實施有效期為2022年2月1日—3月31日。在2022年2月1日至2月28日，對企業采取包車和拼車等方式接回在省外職工產生的交通費用，給予全額補助。

下步舉措：將結合我區實際，經制定關于鼓勵市外務工人員留奉過春節的若干意見的實施細則。

新舊政策差異：取消2020年的消費券發放福利，增加企業赴外招聘一次性補助。

注意事項：本意見涉及的留工用工大禮包和新春招聘大禮包中的交通補助，與《寧波市人民政府辦公廳關于支持企業留工優工促生產的通知》（甬政辦發〔2021〕73號）中的政策不疊加享受。