| 索引號 | 113302830029807787/2021-120072 | 組配分類 | 部門街道文件 | 主題分類 | 勞動就業 |
|---|---|---|---|---|---|
| 發文字號 | 奉人社〔2021〕69號 | 發文日期 | 2021-09-03 | 成文日期 | 2021-09-01 |
| 公開范圍 | 面向社會 | 發布機構 | 區人力社保局 |
關于鼓勵就業創業和技能培訓的若干意見
各有關單位：
根據《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》（國發〔2019〕28號）、《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》（國辦發〔2020〕6號）、《浙江省人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（浙政辦發〔2020〕19號）和《寧波市人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（甬政辦發〔2020〕41號）等文件精神，經區政府同意，現就我區鼓勵就業創業和技能培訓工作，提出以下意見。
一、鼓勵個體創業
（一）一次性創業補貼。在我區初次登記注冊創辦具有獨立法人資格的企業、民辦非企業、個體工商戶（包括個人獨資企業）的法人代表或經營負責人，正常經營并依法參加社會保險，連續繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業保險費滿3個月，給予每人2000元一次性創業補貼。（區人力社保局）
（二）加大創業擔保貸款力度。提高個人創業擔保貸款貼息額度，在本區行政區域內初次創辦創業實體5年內的人員，可申請不超過50萬元的創業擔保貸款，2021年1月1日起，所有借款人新發放或續貸的創業擔保貸款給予全額貼息，創業擔保貸款利率執行水平最高不超過貸款合同簽訂日前一自然日已公布的最近一期對應期限的LPR+100個基點。其中提高部分的貼息資金由區財政承擔。貸款期限每次不超過1年，到期還本付息后，符合條件的可續貸2次。（區人力社保局、區財政局、中國人民銀行奉化支行、各鎮（街道）按職責分工負責）
（三）擴大創業場租補貼享受范圍。將創業場租補貼享受對象由在甬高校在校生和畢業5年內高校畢業生，擴大為在我區首次登記注冊創辦具有獨立法人資格的企業、民辦非企業、個體工商戶（包括個人獨資企業）3年內的勞動年齡段內創業者。（區人力社保局）
（四）提高個體創業經營獎勵額度。對年銷售額新達到批發業2000萬元、零售業500萬元、餐飲業200萬元，且納入商貿統計范疇的個體戶，獎勵額度由2000元提高至1萬元。（區商務局）
（五）減免個體創業健康證和公章費用。對于企業開辦后首套公章刻制費用予以減免，食品經營、食品生產主體的相關從業人員健康證每年辦理費用予以免除。（區市場監督管理局）
二、鼓勵重點群體就業
（六）鼓勵大學生就業實習見習。對大學生就業實踐基地接收大學生實習、見習超過10個人以上的，在現行就業見習補貼政策基礎上，超過10人部分給予每人1000元獎勵，最高不超過5萬。（區人力社保局）
（七）鼓勵失業人員再就業。對用人單位招用在我區失業登記六個月以上的失業人員給予2000元/人的一次性就業補助。（區人力社保局）
（八）鼓勵退役軍人就業。我區中小微企業吸納首次在我區就業的退役軍人，并連續繳納社會保險費滿1年的給予企業每年2000元/人的就業補貼，補貼期限最長不超過3年。（區財政局、區退役軍人事務局按職責分工負責）
三、鼓勵職業技能培訓
（九）延長補貼對象年齡。延長家庭服務從業人員的補貼年齡，享受補貼年齡女性放寬至60周歲。（區人力社保局）
（十）優質職業培訓機構獎勵。對年培訓量在1500人次以上，其中培養高技能人才在500人以上的職業培訓機構，給予每家一次性10萬元的獎勵。（區人力社保局）
（十一）緊缺高技能人才培養補助。對經區人社部門備案許可的職業培訓機構，組織我區企業員工開展技能培訓，并取得高級工及以上職業資格（技能等級）證書后，員工與企業簽訂勞動合同并繳納社會保險的，按高級工500元/人、技師1000元/人、高級技師2000元/人的標準給予培訓機構一次性補助。本條款所指的職業資格（技能等級）證書，其職業（工種）應在《奉化區緊缺職業（工種）高技能人才崗位補貼目錄》內。（區人力社保局）
（十二）鼓勵企業技能人才自主培養。支持企業對本企業員工開展職業技能等級評價工作，對備案通過并具體開展技能等級認定，且認定發證人數達到30人及以上的企業，給予一次性2萬元的獎勵。（區人力社保局）
四、其他
本意見自發布之日起施行，本意見與現行相關政策有重復、交叉的，遵照“就高不就低、不重復享受”的原則執行。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?寧波市奉化區人力資源和社會保障局 ? ?寧波市奉化區財政局
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